Un arma secreta para riesgo psicosocial bateria
1. Toda intervención de los factores psicosociales en el trabajo implica el compromiso de la gerencia o de la dirección de la empresa y el de los trabajadores.Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden estrechar las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando Campeóní el compromiso de los empleados en t